为进一步加快城乡统筹就业工作步伐，力争早日实现劳务经济产业化，市劳动保障局抢抓“突破阜新”战略新机遇，创建集劳动力资源储备、职业技能培训、转移就业、返乡创业、维权服务为一体的“五联动”工作机制，全力推进劳务经济快速、健康、稳定发展。一是完善劳动力资源储备数据库。重点建立有就业愿望的城乡新增劳动力和大中专院校毕业未就业学生的数据库，准确掌握全市城乡劳动力资源储量、结构、培训意向、年龄结构、文化程度等情况，为转移就业打好基础。二是强化职业技能培训，提高劳动者的经济附加值和就业稳定性。以用工市场的需求为导向，及时调整职业技能的培训专业，以确保培训的实效性。三是加强劳务协作，拓宽就业领域。通过采取本地市场与外地市场一起抓的有效措施，将潜在的就业空间转变成现实的就业岗位，从而实现转移就业人数总量的增加。四是加大宣传力度，营造全民创业的良好氛围。对已转移的外出务工人员进行跟踪调查，广泛搜集外出务工及返乡创业的典型，并通过新闻媒体大力宣传他们的先进事迹，进而激发更多的城乡劳动力加入到就业、创业中来。五是畅通就业渠道，净化就业环境。外出务工人员大都法律观念淡薄，缺乏自我保护意识，时常遭到少数用工企业关于劳动保护、工资待遇等侵权行为。所以，就业部门的维权服务就像一道“护身符”，将彻底解除他们外出务工的后顾之忧。