为进一步加强公益性岗位管理，彻底清退不符合要求的公益岗人员，新邱区劳动和社会保障局组织全区公益岗人员与各用工单位续签2008年劳动合同，各用工单位是公益岗人员签定劳动合同的主体，不同工种人员与不同的用工单位签定劳动合同。签定劳动合同的对象是2007年12月末在岗的公益岗人员且符合“4050”（女1968年1月1日前、男1958年1月1日前出生）条件,经审核合格的人员可续签劳动合同，但不含因各种原因清退的人员，劳动合同签定期限为一年。