为了进一步加强细河区劳动保障队伍的建设，提高社区劳动保障平台人员的整体素质，根据社区岗位需要在本辖区内公开招聘45名素质高、能力强的人员从事社区劳动保障协理员工作。本次活动共有120名人员报名。经过面试、计算机实际操作、业务笔试等，有45名年龄在35岁以下、综合素质较高、能力较强的符合上岗条件的人员应聘。他们在岗前培训后，将走上新的工作岗位。