扩大社会保险覆盖范围，促进社会保险基金的收缴力度，是今年市政府、市劳动和社会保障系统的工作重点，阜新经济开发区为做好这项工作，制定了有效的工作方针：服务第一，以情感人，将更多的企业、人员纳入到社保扩面之内是根本。
　　他们的智慧、他们的汗水换来了可喜的成果，截止到１２月中旬，今年全区企业户数参保率达１００％，养老保险新增８１５人，仅缴纳养老保险费就达３２６万元，医保新增人员５４５人，参保人员增长幅度为全市第一。
　　阜新经济开发区是新建的区，而新建的各类企业情况也较复杂，一些民营企业及其劳动者参加社保意识淡薄，造成了这个区参保状况较差的局面。区人事劳动和社会保障局面对重重困难，却工作思路清晰、工作方法得当。他们一是摸清全区企业底数，首先通过区属经发局、工商局、国、地税局，详细查看企业验照、纳税情况，将一套人马多块牌子，长期停产放假，非正常生产经营的企业清理出来。对征地建厂的正常生产经营企业中没有参保的一一登记，逐户走访。难以找到法人的企业，到项目办查找项目引进人，请求他们给予帮助联系，一定查到法人电话号码并联系上。二是展开政策宣传。区人事劳动和社会保障局的工作人员深入到每户企业发放社保宣传手册、宣传单，请企业法人代表座谈，到企业现场办公，使企业和劳动者提高对社保的认识。三是通过一段宣传动员工作后，他们的工作人员又对未参保企业换户走访，并下发限期参保通知单，还将全市参保扩面的精神、政策等情况信息传达给他们，让他们感到，参加社保势在必行。四是实行保姆式服务。经过大量的宣传、教育工作，企业纷纷要求参保，但手续如何办理，表格如何填写，不知从何下手。工作人员又分成若干小组分头服务，工作上门，以情感人，做到服务到底。
　　辛勤的汗水换来了丰硕的成果，市政府要求开发区今年的工作责任目标是新增养老保险人数２００人，可他们全区一举新增８１５人，超额６００多人，得到了市社保局的认可。区人事劳动和社会保障局局长于占琴却诚恳地说：这些成绩是“联动”的作用，区项目办、经发局、创业中心、招商办等部门都给予我们很大的支持。