阜矿集团公司工会按照市总工会十一大确定的目标，紧密结合企业实际，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，坚持树立围绕中心、服务大局、履行职责、创新发展的工作思路，坚持以激活基层、服务基层、推动基层、夯实基础为手段，全力推动矿区工会工作的创新发展。
　　抓好职工之家建设是工会的一项主要工作任务。为了把职工之家建设与构建和谐企业结合起来，他们坚持从源头抓起，不断强化班组小家建设，组织开展了“星级班组竞赛”活动，制定了五星级百分制考核的达标标准：在星级班组考核认定上，一星、二星由各单位自行认定；三星级班组由各单位认定，集团公司命名；四星、五星级班组由各单位推荐，集团公司考核、命名表彰。目前，集团公司工会本着优中选优、好中选好的原则，正在对达标班组进行半年考核。
　　在班组建设上，工会坚持以五抓、五讲、五增强为目标，努力提高班组的战斗力。即：以抓学习、讲素质，增强班组的凝聚力；以抓建家、讲团结，增强班组的和谐力；以抓典型、讲帮带，增强班组的驱动力；以抓培训、讲技能，增强班组的竞争力；以抓管理、讲民主，增强班组的战斗力。在具体工作中，矿区各级工会组织把星级班组竞赛与集团公司班组精细化管理相结合，推动了矿区班组建设的全面提升。
　　按照《企业工会工作条例》精神，阜矿集团工会把维护职工群众的生命与健康作为对职工根本利益的最大维护。在深化群众安全工作上，他们坚持以安全生产为中心，切实开展了“安康杯”竞赛活动。活动中，工会突出整顿了群监组织机构，调整充实了群监员队伍，建立了群监组织精细化管理制度与考核机制，并几次召开集团公司工会群众安全工作经验交流会，促进了群众安全工作的深入开展。建设本质安全型班组，是实现本质安全型企业的基础。今年以来，矿区各级工会干部与班组长结成安全包保对子，定期参加班组班前会，及时检查班组的安全工作，并不断创新群众安全工作活动形式，各级工会举办的安全教育展室、自主保安万人签名、安全知识竞赛、安全演讲、安全知识有奖征答、职工家属安全演唱会和矿嫂考矿哥、亲情呼唤保安全等一系列群众性安全文化活动，增强了职工学安全、保安全的自觉性，为确保实现班组安全生产无事故奠定了基础。
　　激活基层、服务基层，矿区工会工作以此为抓手，又开展了为井下一线职工送凉爽、为职工之家送彩电、为职工食堂送餐桌等活动，为推动矿区工会事业和开创工会工作新局面做出了有益尝试。