为进一步将城管进社区工作推向深入，全面提高城管协管员队伍的综合素质，6月4日，市城市管理综合行政执法局与市就业服务局一道 ，启动了为期3周的城管协管员职业规范及法律法规知识培训活动，这也是全市城管进社区工作开展以来规模最大、时间最长、内容最丰富的一次城管协管员队伍培训工作。
　　4月24日全市城管进社区工作正式启动后，在市劳动和社会保障局、市就业局以及各区政府、街道办事处的大力支持下，市综合执法局陆续将划拨给城管协管员队伍的300名公益性岗位（4050人员）聘用到位，目前已经在全市25个街道（乡镇）、165个社区和26条“门前三包”街路上岗工作。经过一段时间的运作，协管员队伍在社区城市管理和“门前三包”街路管理方面发挥出一定的积极作用，但同时也暴露出大部分协管员对城市管理方面法律法规知识了解不够，工作中尤其是在巡视工作中出现漏查、错查等现象，影响到整个城管进社区工作的实际效果。针对这一问题，市综合执法局经与市劳动局商讨，决定组织开展协管员全员培训工作。
　　本次培训活动地点设在市二职专，共分三期进行，每期学员100名、为期一周，每天2课时，培训内容包括《城管协管员职业道德规范》、《城管协管员暂行管理规定》、《市民文明公约》、职业道德规范、国家相关的就业政策以及《城市规划法》、《辽宁省园林绿化管理办法》、《辽宁省城市市容和环境卫生管理规定》、《物业管理条例》、《道路交通安全法》、《阜新市城市管理领域相对集中行政处罚权实施办法》等法律、法规、规章、规定，主讲教师除市综合执法局专业从事法制工作的人员外，还包括市二职专的资深教师。此外，为检验学习效果，每期培训班都将进行结业考试。